En cuanto a la Ley aprobada explicó que “Consiste en la creación de un Programa de Monitoreo Informático Permanente mediante sistemas de posicionamiento global (GPS), asignando un dispositivo GPS a cada inscripto a los fines de monitorear de manera permanente su geo-localización en los horarios de trabajo, armar estadísticas de trabajo, coordinar esfuerzos y recursos en pos de una mayor eficiencia en la prevención del delito, y crear una central de denuncias con botón anti-pánico ante cualquier situación sospechosa, para que pueda ser abordada de manera inmediata”.
Para finalizar, Martínez -que estuvo acompañado por integrantes de las Asociaciones que nuclean a estos trabajadores- agradeció a la Cámara de Senadores por la sanción, y reconoció el enorme trabajo que llevaron adelante estas Asociaciones para que el proyecto se convierta en una realidad. Por su parte, los trabajadores presentes en la Legislatura manifestaron su beneplácito por esta ley “nos costó mucho trabajo y tiempo pero por fin vamos a trabajar un poco más tranquilos y seguros”. Además destacaron “el gran acompañamiento de Cachi (Martínez) que siempre estuvo con nosotros al pie del cañón. Desde la primera reunión hace más de dos años se comprometió a ayudarnos y así lo hizo, día a día, para conseguir esta Ley”.
Los detalles de la Ley
Las tareas que llevará adelante el Ministerio asignado como autoridad de aplicación serán:
la confección de un registro de trabajadores y proveedores independientes de servicios de reparto de todo tipo de productos a domicilio, formato delivery, mediante aplicaciones móviles; la asignación de un dispositivo GPS a cada inscripto a los fines de monitorear de manera permanente su geolocalización en los horarios de trabajo; crear un sistema informativo de monitoreo informático permanente de las actividades de dichos trabajadores y proveedores independientes; confeccionar estadísticas adecuadas priorizando el trazado de hojas de ruta del flujo laboral (horarios picos, distribución geográfica del flujo dentro de cada ciudad, tiempos promedios) a fin de coordinar esfuerzos y recursos en pos de una mayor eficiencia en la prevención del delito; crear una central de denuncias con botón anti-pánico ante cualquier situación sospechosa, para que pueda ser abordada de manera inmediata; y, crear uno o varios canales de denuncia anónima para delitos vinculados a las actividades y los trabajadores